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      12月6日，玉柴集團公司黨委副書記郭德明、黨委工作部副部長何曉宇一行到玉柴馬石油潤滑油公司調研合資公司的企業(yè)文化建設情況。

      2012年，玉柴潤滑油公司在子文化建設上取得明顯成效，并成為了玉柴集團“企業(yè)文化建設示范基地”。2013年，公司變更為合資公司，發(fā)生了較大的變化，如何在原有的企業(yè)文化建設基礎上，根據(jù)合資公司的實際建立一套行之有效的企業(yè)文化體系，是合資公司面臨的新問題。

      郭德明一行在南寧和玉柴馬石油潤滑油公司領導班子進行了訪談，全面了解玉柴馬石油潤滑油公司自成立以來在生產經營和企業(yè)文化建設方面的發(fā)展情況，尋找玉柴、馬石油雙方文化的共同點。

      此次調研還對部分干部員工開展了企業(yè)文化問卷調查，更深入了解玉柴馬石油潤滑油公司干部員工對合資公司企業(yè)文化建設現(xiàn)狀的判斷和未來的期望，收集第一手資料。下一步玉柴馬石油潤滑油將逐步開展合資公司的企業(yè)文化體系構建。

                                           （盧叢媚）